Assessment

Trata-se de uma avaliação precisa que identifica o perfil comportamental das pessoas e possibilita um profundo autoconhecimento e análise sobre as formas de ser e agir do indivíduo.  Dessa forma é possível refletir sobre a postura que é adotada, dentro e fora do ambiente profissional.

É um instrumento valiosíssimo que empregado, cria-se um banco de informações com as habilidades, competências, atitudes e potencialidade de desempenho dos colaboradores que passaram por essa análise.

Os dados coletados são amplamente mensuráveis, permitindo que a empresa enxergue toda a situação real de seus funcionários ou de candidatos para ocuparem cargos estratégicos dentro da organização.

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