DISC – Mapeamento de Perfil

Cada pessoa tem um perfil comportamental diferente, tendo em vista seus valores, cultura e também o meio em que vive. Entender os diversos perfis e encontrar posições dentro do ambiente corporativo no qual esses profissionais melhor se encaixem é o desafio de qualquer setor de gestão de pessoas.

Sabemos que um dos maiores erros no ambiente de trabalho é a má locação, o que gera a falta de engajamento e de realização profissional, e, o objetivo da ferramenta de análise comportamental é, justamente, preencher essa lacuna.

E nós da Aplicar Recursos Humanos oferecemos mais essa fantástica ferramenta para mapear o melhor perfil de candidato para a sua empresa porque fazer uma análise comportamental é uma maneira de identificar competências predominantes e importantes para cada cargo!

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